Le 13 décembre 2010, TLF a signé avec la totalité des organisations syndicales un accord portant revalorisation des rémunérations minimales conventionnelles pour les personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques.
Cet accord porte revalorisation des barèmes conventionnels de + 1,6 % à compter du 1er décembre 2010.
Appliquée de façon uniforme sur l’ensemble des coefficients, cette revalorisation porte sur les taux horaires et les garanties annuelles de rémunérations (ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise) et sur les rémunérations annuelles garanties (ingénieurs et cadres).
Ce nouvel accord salarial est démonstratif de l’attachement de TLF à continuer à faire évoluer de façon maîtrisée les minimas garantis de l’accord de branche « Prestataires Logistiques », et sa volonté de maintenir un dialogue social ouvert avec les Partenaires Sociaux malgré un contexte économique qui reste préoccupant pour les entreprises.
Pour Patrick PEPIN, Président du Conseil Supply Chain de TLF, « la signature de cet accord tant par l’ensemble des organisations patronales que par l’ensemble des organisations syndicales traduit une volonté partagée de continuer à maintenir, dans une période difficile pour tous, un dialogue social serein, dans des activités de prestation de services où nos collaborateurs sont notre principal atout pour le développement et la performance de nos activités auprès de nos clients ».